IESTP Atalaya
Unidad de Bienestar y Empleabilidad
Brinda soporte, estabilidad emocional, gestiona la bolsa de trabajo de la institución para los estudiantes del IESTPA, sus funciones son las siguientes:
Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad
- Phone:961 538 729
- Email:delacruzore@gmail.com
- Brindar programas de bienestar según las necesidades de los integrantes de la comunidad educativa.
- Elaborar el plan anual de trabajo de su respectiva Unidad.
- Conformar el comité de defensa del estudiante (CODE) encargado de velar por el bienestar de los estudiantes para la prevención y atención en casos de acoso y hostigamiento sexual, discriminación, bulling, entre otros.
- Conformar los comités de defensa civil y comité de gestión del riesgo institucional, y participar activamente en los simulacros programados.
- Gestionar la realización de diversas campañas de salud en bienestar de los estudiantes, administrativos y docentes.
- Gestionar todos los aspectos sociales de la institución que permitan el bienestar del personal.
- Planificar, organizar, ejecutar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades de acompañamiento y orientación a los estudiantes durante su permanencia en la Institución a fin de mejorar su aprendizaje.
- Gestionar la disponibilidad de docentes tutores y coordinadores de los estudiantes en la institución.
- Implementar un Plan de Consejería Institucional según lo establecido en los lineamientos para acompañamiento estudiantil del MINEDU.
- Realizar acciones de coordinación con las entidades de salud para proporcionar a los estudiantes, docentes y administrativos servicios esenciales en salud preventiva a fin de garantizar la estabilidad emocional y física de los alumnos.
- Implementar herramientas que acerquen la oferta de profesionales del IESTPA con la demanda laboral del sector productivo, tales como bolsa de trabajo, ferias laborales, etc.
- Realizar y coordinar con el responsable del sistema CONECTA las acciones de seguimiento a los egresados para conocer su situación laboral.
- Realizar acciones para el desarrollo de egresados para facilitar su acceso y permanencia en el mercado laboral.
- Coordinar acciones para el traslado de estudiantes con discapacidad.
- Otras que le asigne la Dirección.